CCSI天津分公司监理检验部门绩效管理模式
为解决现行人事考核制度中存在的部门绩效和中层及以上领导的绩效考评问题,本文以中国船级社实业公司天津分公司为背景,从研究价值链、人力资源价值链及核心能力入手,分析了海上油气开发监理检...
2004.01.01
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天津石油分公司薪酬制度改革研究
建立合理的薪酬激励制度是解决我国目前国有企业效率低下，企业竞争力较弱的有效途径。但是我国目前大多数企业的薪酬激励机制存在着严重的不足，在国有企业转型期间表现明显，同时对薪酬机制改革...
2005.01.01
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中国石油管道有限公司天津分公司人力资源管理制度建设与开发研究
人类已经跨入二十一世纪的知识经济时代。全球有识之士纷纷指出：知识经济的核心，就是以人力资源和知识资本为中心的新经济。人力资本在人类社会经济生活中的这种核心地位，决定了企业与企业之间...
2005.01.01
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中石化股份天津分公司HSE管理体系与质量管理体系整合的实践研究
国际标准化组织(ISO)先后推出ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准,欧洲13国推出OHSAS18000职业健康安全管理体系标准,我国已等同采用了上述管...
2004.01.01
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中石化股份天津分公司技术中心发展战略研究
中石化股份天津分公司技术中心主要从事乙烯、聚酯、石油化工、设备安全等方面的研发服务工作。经过20多年的发展,在新产品、新技术的开发上取得了一定的成绩。但在发展方向、管理体系上存在一...
2006.01.01
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