山东海王化工有限公司员工绩效管理体系设计研究
日期:2005.01.01 阅读数:9
【作者】王传强(大连理工大学)
【关键词】 人力资源;绩效管理;绩效考核
【导师姓名】暂无
【学位名称】暂无
【学位年度】2005
【学位授予单位】硕士
【分类号】F272.92
【录入时间】2022-03-02
【摘要】绩效管理体系设计是建立现代企业人力资源管理制度的核心.如何设计和建立一套科学的、符合中国国情的以及能适应企业战略发展需要的绩效管理体系,对国内企业来说,是一个重大而全新的课题.本文...
【全文】 全文