山东海王化工有限公司员工绩效管理体系设计研究
日期：2005.01.01 阅读数：9
【作者】王传强（大连理工大学）
【关键词】 人力资源；绩效管理；绩效考核
【导师姓名】暂无
【学位名称】暂无
【学位年度】2005
【学位授予单位】硕士
【分类号】F272.92
【录入时间】2022-02-27
【摘要】绩效管理体系设计是建立现代企业人力资源管理制度的核心.如何设计和建立一套科学的、符合中国国情的以及能适应企业战略发展需要的绩效管理体系,对国内企业来说,是一个重大而全新的课题.本文...
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