个人职业性格与团队整体氛围匹配度模型应用 ——以国家电网有限公司客户服务中心北方分中心研究为例
日期：2020.01.01 阅读数：21
【类型】期刊
【作者】邹福，李振平，李欣（国家电网有限公司客户服务中心北方分中心）
【作者单位】国家电网有限公司客户服务中心北方分中心
【刊名】中小企业管理与科技
【关键词】 个人-团队匹配；素质能力模型；职业性格类型；组织绩效
【ISSN号】1673-1069
【页码】155-159
【年份】2020
【期号】第32期
【摘要】
【全文】 全文