中国铁路南昌局集团有限公司管理人员培训效果评估研究
日期：2018.01.01 阅读数：21
【作者】张伟（华东交通大学）
【关键词】 管理人员；培训效果；指标构建；模糊综合评价法
【导师姓名】暂无
【学位名称】暂无
【学位年度】2018
【学位授予单位】硕士
【分类号】F272.92;|F532.6
【录入时间】2022-02-28
【摘要】人力资源是企业生存和发展最关键的战略性资源。培训对企业人力资源开发的极端重要性,已经得到了普遍高度的认同。作为国有大型企业的铁路企业,一直以来都十分重视人力资源的核心——管理人员的...
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