科研人员高绩效驱动因素研究：基于中科院计算所的案例分析
日期：2009.01.01 阅读数：6
【作者】姜艳（对外经济贸易大学）
【关键词】 科研人员；高绩效环境；绩效考核
【导师姓名】暂无
【学位名称】暂无
【学位年度】2009
【学位授予单位】硕士
【分类号】G316
【录入时间】2022-02-27
【摘要】本文先以McClelland的素质冰山模型理论和Gartner咨询公司的高绩效环境理论为基础，构建了分析框架，然后在该框架的指导下，选取了中科院计算所的三位高绩效科研人员，通过深度...
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