女性高管真的更加乐善好施吗？——基于开放性企业文化视角的分析
日期：2016.01.01 阅读数：6
【作者】徐骏（暨南大学）
【关键词】 企业文化；女性高管；慈善捐赠
【导师姓名】暂无
【学位名称】暂无
【学位年度】2016
【学位授予单位】硕士
【分类号】F272.91;|C913.68
【录入时间】2022-02-26
【摘要】女性高管与慈善捐赠的关系是社会责任研究的热点,但已有研究均忽略了两者之间显然存在的内生性问题。女性高管和慈善捐赠很有可能都受到企业文化的影响,如果考虑了企业文化因素,两者之间是否依...
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